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💰

給与・契約について尋ねる

お金の話は失礼なことではなく、当然のことです。文句が用意されている場合は、尋ねるのが簡単です。

この翻訳は AI が作成したもので、人による確認は行っていません。誤りを見つけられた場合は biz360.kr/contact までお知らせください。安全に関する事項は韓国語の原文と現場の指示に従ってください。

ローマ字は発音の補助です

あなたが言う言葉

임금명세서를 받고 싶습니다.

imgeummyeongseseoreul batgo sipseumnida.

明細書の交付は法的義務です(労働基準法第48条)。毎月受け取って保管する。

あなたが言う言葉

이 공제는 무엇입니까?

i gongjeneun mueosimnikka?

請求書に分からない控除項目がある場合は、それについて尋ねる。説明できない控除は問題がある。

あなたが言う言葉

근로계약서 사본을 주세요.

geullogyeyakseo saboneul juseyo.

契約書は必ず1部は自分に受け取る。署名する前に給料・時間は確認する。

あなたが言う言葉

연장수당은 언제 들어옵니까?

yeonjangsudangeun eonje deureoomnikka?

残業・夜間・休日手当について尋ねる言葉です。記録した自分の勤務時間と照らし合わせて確認します。

あなたが言う言葉

월급날이 언제입니까?

wolgeumnari eonjeimnikka?

入社当初に確認しておくべき基本情報。給与日がずっと遅れていれば相談対象(1350)。

現場に掲示する

印刷用の画像としてダウンロード

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