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신입 과정

1. 5S란?(약 15분)

정리(Seiri)·정돈(Seiton)·청소(Seiso)·청결(Seiketsu)·습관화(Shitsuke)의 의미와 목적을 배웁니다.

청소 운동이 아닙니다

5S를 "대청소"로 오해하면 반드시 실패해요. 5S는 낭비를 눈에 보이게 만드는 관리 기법입니다. 물건이 제자리에 있어야 없어진 걸 알 수 있고, 바닥이 깨끗해야 기름이 새는 걸 발견할 수 있어요.

5단계

단계일본어뜻핵심 질문
1S 정리세이리(整理)필요 없는 것을 버린다"이거 진짜 쓰나?"
2S 정돈세이톤(整頓)필요한 것을 제자리에"30초 안에 찾을 수 있나?"
3S 청소세이소(清掃)닦으며 점검한다"왜 더러워졌나?"
4S 청결세이케츠(清潔)1~3S 상태를 유지"기준이 있나?"
5S 습관화시츠케(躾)몸에 밴다"말 안 해도 하나?"

순서가 중요합니다. 정리(버리기) 없이 정돈부터 하면, 쓸모없는 물건을 예쁘게 배열하는 일이 돼요.

5S가 만드는 실제 효과

효과설명
찾는 시간 감소공구·자재 탐색은 순수 낭비입니다
불량 감소혼입(mix-up) 방지, 이물 감소
고장 감소청소하며 누유·균열을 조기 발견
재해 감소걸림·미끄러짐·충돌 예방
재고 감소있는 줄 모르고 또 사는 일이 사라짐
사기 향상깨끗한 현장에서 일하고 싶어집니다

> 채용에서도 영향이 큽니다. 면접 온 사람이 공장을 둘러보고 판단해요. 부울경 제조업은 인력 확보가 중요한데, 현장 상태가 곧 회사의 첫인상입니다.

3S가 먼저입니다

한 번에 5개를 다 하려 하면 실패해요. 정리 → 정돈 → 청소 3S를 먼저 정착시키고, 청결·습관화는 그 결과로 따라옵니다.

자주 실패하는 이유

실패 패턴왜 안 되나
행사로만 함사장님 방문 전날만 치움 → 다음 날 원상복귀
버리지 못함"언젠가 쓸지도" → 창고가 쓰레기장이 됨
현장 참여 없음관리자가 지시만 하고 현장은 시늉만
기준이 없음사람마다 "정리됨"의 기준이 달라
시간을 안 줌생산에 쫓겨 5S 시간이 없음 → 주 15분이라도 정규 시간으로 배정

신입이 첫 주에 할 일

  • 내 작업대에서 일주일간 한 번도 안 쓴 물건 골라내기
  • 자주 쓰는 공구를 손 닿는 곳에 배치
  • 퇴근 전 5분 정리를 습관으로
  • 청소하다 발견한 이상(누유·균열)은 반드시 보고

> 5S에서 신입이 가장 유리한 점이 있어요. 오래된 사람은 어질러진 상태에 익숙해져 안 보입니다. 처음 온 사람 눈에 이상한 건 진짜 이상한 겁니다. 주저 말고 말하세요.

2. 정리: 불필요한 것 제거(약 15분)

적(赤)카드 활동을 통해 불필요한 물건을 분류하고 제거하는 방법을 학습합니다.

가장 어려운 단계는 "버리는 것"입니다

현장에 물건이 쌓이는 이유는 단순해요. 버릴 권한과 기준이 없기 때문입니다. "혹시 나중에 쓸지도 몰라서" 두면 창고가 가득 찹니다.

판단 기준 — 사용 빈도

빈도조치보관 위치
하루에 여러 번곁에 둠손 닿는 작업대 위
주 1회가까이작업장 내 선반
월 1회보관공용 창고
1년 이상 미사용처분 검토—
용도 불명적카드격리 구역

> 판단 기준을 "필요/불필요"로 하면 아무도 못 버립니다. "최근 O개월 사용 여부"라는 객관적 기준으로 바꾸세요.

적(赤)카드 활동

버릴지 말지 애매한 물건에 빨간 카드를 붙여 눈에 띄게 하는 방법이에요.

적카드에 적을 것

┌─────────────────────────┐
│      🔴 적 카 드         │
├─────────────────────────┤
│ 품명 :                  │
│ 수량 :                  │
│ 발견 장소 :             │
│ 부착일 : 2026-08-04     │
│ 사유 : □ 불필요         │
│        □ 용도 불명      │
│        □ 과잉 재고      │
│        □ 불량·파손      │
│ 처리 : □ 폐기 □ 이동    │
│        □ 반품 □ 보류    │
│ 판정자 :                │
│ 처리 기한 : 2026-09-04  │
└─────────────────────────┘

진행 순서

  1. 대상 구역과 기간을 정한다 (예: 2공장 가공라인, 8월 첫째 주)
  2. 참가자가 애매한 물건에 적카드 부착
  3. 격리 구역(적카드 코너) 에 모은다
  4. 정해진 기간(보통 1개월) 동안 찾는 사람이 있는지 관찰
  5. 아무도 안 찾으면 처분

"일단 격리하고 기다린다" 는 방식이 심리적 저항을 크게 줄여요. 바로 버리라고 하면 반발이 심합니다.

버릴 때 확인할 것

물건주의
화학물질지정폐기물 여부 확인 (환경 모듈 참조)
금형·치공구고객 자산일 수 있음 — 반드시 확인
도면·문서보존 연한 확인 (품질기록은 수년~수십년)
설비자산 대장 등록 여부, 감가 처리
개인정보 포함 서류파쇄 필요

> 고객 지급 금형을 임의 폐기하면 큰 문제가 됩니다. 자산 표시가 없는 금형은 반드시 확인하세요.

재고도 정리 대상입니다

현장의 낭비 중 가장 큰 게 과잉 재고예요.

  • 있는 줄 모르고 또 발주 → 이중 재고
  • 장기 보관 중 녹·변질·규격 변경으로 못 씀
  • 공간과 관리 비용 잠식

장기 미사용 자재 리스트를 뽑아 처분·반품·전용을 검토하세요.

정리로 확보한 공간을 보여주세요

정리의 성과는 비운 공간입니다. 사진으로 전후를 남기고, 확보한 면적을 숫자로 알리면 참여가 붙습니다.

2공장 통로 정리 결과
  적카드 부착   47건
  폐기          22건
  타 부서 이관   9건
  반품           4건
  존치          12건
  확보 면적     18㎡  → 완제품 임시 적치장으로 활용

3. 정돈: 필요한 것을 제자리에(약 15분)

형적 관리, 색깔 관리, 라벨링을 통해 "누구든 30초 내 찾을 수 있는" 현장을 만드는 법을 배웁니다.

목표는 "누구든 30초"

정돈이 잘 됐는지 판단하는 기준은 하나예요.

> 처음 온 사람도 30초 안에 찾을 수 있는가?

베테랑만 아는 위치는 정돈된 게 아닙니다. 그 사람이 휴가 가면 라인이 멈춰요.

3정(三定) — 정돈의 원칙

원칙의미
정품(定品)무엇을 — 품명·규격을 명확히
정위(定位)어디에 — 지정된 위치
정량(定量)얼마나 — 최대·최소 수량

형적(形跡) 관리 — 그림자 보드

공구 모양대로 판에 홈을 파거나 실루엣을 그려두는 방법이에요.

┌──────────────────────────┐
│  ╭────╮   ╭──╮   ╭───╮   │
│  │스패너│  │뺀치│  │드라│   │  ← 실루엣만 있으면
│  ╰────╯   ╰──╯   ╰───╯   │     "없어졌다"가 한눈에
└──────────────────────────┘

없어진 것이 즉시 보인다는 게 핵심이에요. 공구를 설비 안에 두고 가동하는 사고(설비 파손·인명 사고)도 예방됩니다.

색깔 관리

글자보다 색이 빠릅니다. 특히 외국인 근로자가 많은 현장에서 효과가 커요.

색용도 예시
초록양품, 정상
빨강불량, 위험, 금지
노랑보류, 주의, 통로 경계
파랑정보, 재작업
  • 공정별로 파렛트·박스 색을 다르게 → 혼입 방지
  • 그리스 종류별 색 스티커 → 오급유 방지
  • 교대조별 색 → 책임 명확화

바닥 표시(라인 마킹)

표시의미
통로 경계선보행 통로 확보
지게차 통로보행자와 분리
물품 정위치 사각형파렛트·대차 놓는 자리
빗금(사선)적치 금지 — 소화기·분전반 앞
노란 실선설비 동작 범위

> 소화기·비상구·분전반 앞을 빗금으로 표시해두면 물건을 쌓는 일이 크게 줄어요. 법적으로도 확보해야 하는 공간입니다.

라벨링 규칙

  • 누가 봐도 같은 이름으로 (사내 명칭 통일)
  • 규격까지 표기 (M8×20 볼트 / 그냥 "볼트" ✗)
  • 다국어 병기 — 한국어 + 베트남어/영어 등
  • 픽토그램 병용

선입선출(FIFO) 구조 만들기

정돈은 재고 순환까지 포함해요. 나중에 들어온 게 앞에 있으면 오래된 재고가 계속 남습니다.

  • 롤러 랙으로 뒤에서 넣고 앞에서 빼기
  • 입고일 라벨 부착
  • 구역을 나눠 주차별로 구분

최대·최소 표시

재고 보관대에 최대선과 최소선을 그어두세요.

━━━━━━━━━━━  MAX (이 위로 쌓지 않음)
   ▓▓▓▓▓▓
   ▓▓▓▓▓▓
━━━━━━━━━━━  MIN (여기 닿으면 발주)

이것만으로 발주 시점 판단이 자동화됩니다. 재고 관리 시스템이 없어도 돼요.

자기 점검

  • 내 공구가 모두 지정 위치에 있는가
  • 라벨이 붙어 있고 읽을 수 있는가
  • 통로에 물건이 나와 있지 않은가
  • 소화기·분전반 앞이 비어 있는가
  • 처음 온 사람에게 "3번 스패너 가져와"라고 하면 찾을 수 있을까

경력 과정

1. 5S 감사와 점수화(약 20분)

5S 점검표 설계, 영역별 점수 평가, 개선 보고서 작성법을 학습합니다.

측정하지 않으면 유지되지 않습니다

5S는 며칠이면 원상복귀해요. 정기 점검과 점수화가 있어야 유지됩니다.

점검표 설계 원칙

"정리가 잘 되어 있는가" 같은 주관적 문항은 쓰지 마세요. 사람마다 점수가 달라집니다.

나쁨: 정돈 상태가 양호한가? (1~5점)

좋음: 공구가 지정 위치(형적판)에 100% 있는가?

  • 5점: 전부 제자리
  • 3점: 1~2개 이탈
  • 1점: 3개 이상 이탈 또는 형적판 없음

5S 점검표 예시 (구역별)

항목배점판정 기준
정리
1년 이상 미사용품이 없는가5적카드 미처리 건수
불량품·폐기물이 방치되지 않았는가5발견 건수
정돈
공구가 지정 위치에 있는가5이탈 개수
라벨이 부착·판독 가능한가5누락·훼손 개수
통로에 적치물이 없는가5위반 건수
청소
바닥에 기름·칩이 없는가5육안
설비 표면이 청결한가5육안
청결
청소 기준·담당이 게시돼 있는가5유무
점검표가 당일까지 기입돼 있는가5최종 기입일
습관화
보호구를 규정대로 착용하는가5관찰
5S 시간이 실제 운영되는가5기록

운영 방법

  • 월 1회 이상 정기 점검
  • 점검자는 다른 구역 담당자가 하면(교차 점검) 객관성이 올라갑니다
  • 결과를 구역별 그래프로 게시 — 비교가 동기를 만듭니다
  • 점수가 낮은 항목만 다음 달 중점 항목으로

사진이 가장 강력합니다

점수보다 전후 사진이 설득력이 있어요.

  • 같은 위치, 같은 각도로 촬영
  • 개선 전 / 개선 후를 나란히
  • 게시판에 부착

개선 보고서 양식

구역        : 2공장 가공라인 A
점검일      : 2026-08-04
점수        : 38 / 55 (69%)  [전월 32점 → +6]

취약 항목
  ① 공구 지정위치 이탈 4건 (2/5점)
  ② 바닥 절삭유 누유 (3/5점)

원인
  ① 형적판이 작업 동선에서 멀어 되돌려놓지 않음
  ② 3호기 유압 호스 이음부 미세 누유

대책
  ① 형적판을 설비 정면으로 이설  (담당 김OO, ~8/10)
  ② 호스 교체 + 트레이 설치      (보전 이OO, ~8/8)

다음 점검  : 2026-09-04

흔한 함정

함정결과
점검 날짜를 미리 알림그날만 치움
점수를 개인 평가에 직결숨기고 조작
지적만 하고 지원 없음반발, 형식화
관리자가 점검만 하고 개선은 현장에 떠넘김지속 불가

> 불시 점검 + 지원 중심이 원칙이에요. 5S는 평가가 아니라 개선 활동입니다. 점검에서 문제를 찾으면 필요한 자재·시간을 회사가 지원해야 합니다.

2. 시각적 관리(Visual Management)(약 20분)

안돈 보드, 컬러코딩, 바닥 라인 표시 등 시각적 관리 도구를 현장에 적용하는 방법을 배웁니다.

물어보지 않아도 알 수 있게

시각적 관리의 목표는 "현장을 한 바퀴 돌면 상황을 파악할 수 있는 상태" 예요. 보고를 받아야만 알 수 있다면 관리가 늦습니다.

3단계 수준

수준상태
1단계 — 표시무엇이 어디 있는지 표시 (라벨, 라인)
2단계 — 판단정상/비정상을 누구나 구분 (최대·최소선, 색 구간)
3단계 — 통제이상이 있으면 자동으로 멈추거나 알림 (안돈, 포카요케)

대부분의 현장이 1단계에 머물러요. 2단계로 올리는 것이 실질적 개선입니다.

안돈(Andon)

라인 상태를 등이나 화면으로 알리는 장치예요.

색의미대응
녹색정상 가동—
황색도움 요청 / 자재 부족반장·물류 지원
적색정지 / 이상 발생즉시 대응
청색품질 문제품질 담당

> 안돈의 핵심은 "누구나 라인을 세울 수 있다" 는 문화예요. 장치를 달아도 "세우면 혼난다"면 아무도 안 누릅니다. 세운 사람을 탓하지 않는 것이 전제입니다.

생산 실적판

계획 대비 실적을 실시간으로 보여줍니다.

┌──────────────────────────────┐
│  2호 라인   08/04 (화)        │
├──────────┬─────────┬─────────┤
│ 시간     │ 계획    │ 실적    │
├──────────┼─────────┼─────────┤
│ 08~09    │  120    │  118 ▼  │
│ 09~10    │  120    │  125 ▲  │
│ 10~11    │  120    │   94 ▼  │← 지연
│          │         │  (금형교체 20분) │
├──────────┴─────────┴─────────┤
│ 누계  360 / 337   달성률 94% │
└──────────────────────────────┘

지연 사유를 함께 적는 것이 중요해요. 숫자만 있으면 개선으로 이어지지 않습니다.

포카요케(실수 방지)

사람의 주의력에 기대지 않고 구조적으로 실수를 막는 장치예요.

유형예시
형상 제한비대칭 지그 — 잘못 놓으면 안 들어감
감지 정지부품 미삽입 시 다음 공정 진행 불가
카운트나사 5개를 다 조여야 완료 신호
색·형태 구분유사 부품을 다른 색으로

> "주의하겠습니다"는 대책이 아니에요. 주의하지 않아도 되게 만드는 게 포카요케입니다.

설비 상태 시각화

  • 압력계·온도계에 정상 범위 녹색 테이프
  • 밸브에 열림/닫힘 방향 화살표
  • 회전 방향 화살표
  • 볼트 풀림 표시선
  • 유면계 상한·하한 표시

계기 눈금을 읽고 판단할 필요 없이 바늘이 녹색 밖이면 이상으로 만드는 거예요.

외국인 근로자를 고려한 설계

부울경 제조업은 외국인 근로자 비중이 계속 늘고 있어요. 시각적 관리가 더욱 중요합니다.

  • 글자보다 그림·색
  • 다국어 병기 (한국어 + 모국어)
  • 픽토그램 표준화
  • 위험 표시는 국제 표준 기호 사용
  • 작업 순서를 사진 기반 SOP로

게시물 관리

게시판이 오래된 자료로 가득하면 아무도 안 봅니다.

  • 유효기간·최종 갱신일 표기
  • 지난 자료는 즉시 제거
  • 한 게시판에 너무 많이 붙이지 않기
  • 지금 필요한 정보만

도입 순서

  1. 안전 관련부터 — 통로, 소화기, 비상구, 위험 구역
  2. 정위치 표시 — 파렛트, 대차, 공구
  3. 설비 정상 범위 표시
  4. 생산 실적판
  5. 안돈·포카요케 (투자 필요)

1~3단계는 테이프·페인트·라벨기만 있으면 바로 할 수 있어요. 비용 대비 효과가 가장 큰 구간입니다.

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